L’expérience du terrain de certains acteurs de développement a permis de constater, non seulement le manque de participation active des groupes cibles à certains projets/programmes initiés en leur faveur par les structures d’accompagnement en vue de résoudre leurs problèmes, mais aussi leur non implication effective dans les organes de décisions.

Cette situation a suscité une profonde réflexion d’un groupe d’acteurs dans le domaine de développement, qui avait ému le vœu de descendre sur terrain pour s’entretenir avec différentes communautés locales en vue de réfléchir ensemble sur la problématique de leur participation active aux actions de développement.

De cette réflexion, il est ressorti que les différentes stratégies d’accompagnement et d’appui matériel menées n’ont pas produit des résultats durables et ont entrainé le désintéressement des communautés. Cet échec a conduit à la création d’une organisation qui aiderait les communautés locales à s’auto promouvoir de façon durable.

Ce à quoi, il a été créé l’association dénommée Appui aux Initiatives Paysannes pour le Développement, AIPD en sigle est une Ongd crée dans la province du Kwilu, en 2002.

VISION

L’AIPD vise l’avènement d’une société solidaire, paisible et économiquement forte, où la souveraineté alimentaire est assurée, l’environnement est bien géré, les droits humains sont respectés, la parité des genres est une réalité et les conditions socio-économiques sont décentes.

MISSIONS

L’AIPD s’est fixé pour mission de contribuer à :

1. La promotion de l’agriculture durable ;
2. L’organisation des chaînes de valeurs des produits agricoles ;
3. La promotion de la Gestion durable de l’environnement ;
4. L’adaptation aux changements climatiques ;
5. L’émergence de la citoyenneté ;
6. La prévention des IST/VIH-SIDA et maladies endémiques ;
7. L’auto prise en charge des personnes vulnérables ;
8. L’amélioration des infrastructures de base.

Objectifs globaux

L’AIPD s’est fixé comme objectifs globaux :

1. L’amélioration des conditions de vie socio-économiques ;
2. L’amélioration de la chaîne de valeurs agricoles ;
3. La gestion durable des ressources naturelles ;
4. Le respect des droits civiques ;
5. Le respect de la parité des genres ;
6. L’amélioration de la capacité d’adaptation aux changements climatiques ;
7. L’amélioration des infrastructures de base.

Patrimoine

Son patrimoine matériel est composé de :

1. (8) ordinateurs
2. (2) imprimantes
3. Plusieurs tables et chaises de bureau
4. Autres matériels de bureau
5. (4) motos yamaha DT125 4X4 tout terrain
6. (2) motos de ville
7. (1) véhicules 4X4, de marque TOYOTA Land Cruiser.

There are no secrets to success. It is the result preparation, hard work and learning from failure.- Winston Churchill.